25
Holandia cieszy się dużym zainteresowaniem wśród tych z nas, którzy chcą znaleźć pracę za granicą. Na taką popularność Królestwo Niderlandów zasłużyło sobie przyjaznym, łagodnym klimatem, interesującą kulturą, a także posiadaniem wyjątkowej, multikulturowej społeczności. Wyjazd do Holandii jest tym bardziej atrakcyjny, że podjęta tam praca może być legalna, na godziwych warunkach, oparta na wcześniej podpisanym kontrakcie.
Do czynników, jakie sprzyjają osobom wyjeżdżającym do pracy do Holandii, należy zaliczyć:
Warto pamiętać o tym, iż nie wystarczy skorzystać z jakiejkolwiek otrzymanej oferty pracy w Holandii, która będzie się nam wydawała interesująca. Takie działanie może pociągnąć za sobą nieprzyjemne konsekwencje, także finansowe.
Wszystkim osobom poszukującym pracy za granicą u holenderskiego pracodawcy, specjaliści znający tamtejszy rynek sugerują skorzystanie z pomocy agencji pośrednictwa pracy.
Agencje pośrednictwa pracy za granicą doskonale orientują się w realiach holenderskiego rynku pracy, a czołowe z nich działają już wiele lat, mają ugruntowaną pozycję i współpracują ze sprawdzonymi firmami z Holandii. Dzięki temu oferty pracy, jakie proponują wszystkim poszukującym zatrudnienia, są rzeczywiście atrakcyjne i przede wszystkim legalne.
Dzięki swojemu podmiotowemu podejściu do kandydatów agencje pośrednictwa zyskują coraz więcej zwolenników. Osoby, które są zadowolone z usług agencji pośrednictwa polecają innym tego rodzaju pomoc, jako formę efektywnego poszukiwania zatrudnienia.
Agencje pośrednictwa pracy za granicą nie zatrudniają pracowników, a jedynie pośredniczą w znalezieniu legalnego i atrakcyjnego zatrudnienia. Dopasowują ofertę do wymagań, a także możliwości kandydata oraz niejednokrotnie organizują również przejazd do miejsca zatrudnienia.
Oferty, jakie może zaproponować agencja zatrudnienia za granicą są sprawdzone, a przede wszystkim zawierane na podstawie legalnej, zgodnej z holenderskim prawem, umowy. Agencja pośrednictwa podpisuje też z każdym kandydatem skierowanie do pracy w języku polskim, w którym określa między innymi:
Praca w Holandii dla osób poszukujących zatrudnienia od zaraz, zazwyczaj na kilka miesięcy, jest często związana również z możliwością skorzystania z zakwaterowania.
Warto wybrać takie rozwiązanie, gdyż nie tylko zapewnia ono wygodne, sprawdzone lokum, ale zarazem pozwala na zaoszczędzenie czasu i pieniędzy – mieszkania czy niewielkie domy, w jakich zorganizowane jest zakwaterowanie mieszczą się w pobliżu siedziby pracodawcy, można więc zapomnieć o kosztach dojazdu. Natomiast opłata za mieszkanie jest niewygórowana i z łatwością można uregulować ją z otrzymywanego wynagrodzenia.
Rejestracja w agencji jest darmowa a pośrednik nie pobiera żadnych opłat za swoją usługę. Profesjonalne agencje pośrednictwa pracy dysponują własnymi siedzibami, w których możemy zasięgnąć wszelkich informacji. Posiadają również strony internetowe, gdzie wszystkie osoby, które poszukują zatrudnienia w Holandii, mogą dowiedzieć się, jakie dokumenty trzeba zgromadzić. Następnie wystarczy wypełnić kwestionariusz, który wraz z koniecznymi dokumentami przesyła się do agencji za pomocą maila lub przynosi się do biura.
Możemy również liczyć na wyjaśnienie wszelkich nurtujących nas pytań, na które odpowiedzą rekruterzy zatrudnieni w agencji.
